Digital marketing lương bao nhiêu?

Digital Marketing là một lĩnh vực ngày càng được đánh giá cao và trở thành xu hướng trong thế giới kinh doanh hiện nay. Với sự phát triển không ngừng của công nghệ thông tin, các doanh nghiệp đang dần chuyển sang sử dụng các phương tiện truyền thông điện tử để quảng cáo sản phẩm và dịch vụ của mình. Và với vai trò quan trọng này, chuyên viên Digital Marketing đang trở thành một trong những nghề hot nhất hiện nay. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết được mức lương của chuyên viên Digital Marketing ở Việt Nam là bao nhiêu? Bài viết này sẽ giúp bạn có cái nhìn tổng quan và phân tích chi tiết về mức lương của chuyên viên Digital Marketing tại Việt Nam.

Digital marketing lương bao nhiêu? Bảng lương Digital Marketing theo cấp bậc và kinh nghiệm

Để có cái nhìn rõ hơn về mức lương của chuyên viên Digital Marketing tại Việt Nam, ta có thể tham khảo bảng lương dưới đây:

Vị Trí	Mức Lương Tháng (VNĐ)	Ghi Chú
Sinh viên mới ra trường (Fresher)	5.000.000 – 7.000.000	Có thể tăng theo KPIs; nếu có kinh nghiệm, từ 7.000.000 – 9.000.000
Nhân viên Digital Marketing	9.000.000 – 13.000.000	Mức lương có thể đạt tới 30.000.000 VNĐ/ tháng tùy năng lực
Trưởng nhóm Digital Marketing	12.000.000 – 20.000.000	Khả năng đạt tới 40.000.000 VNĐ/tháng
Quản lý Digital Marketing (Junior)	15.000.000 – 20.000.000	Vị trí quản lý tầm trung, có thể tích hợp với trưởng nhóm
Quản lý Digital Marketing (Senior)	Từ 30.000.000 trở lên	Mức lương có thể từ 50.000.000 – 100.000.000 VNĐ/tháng nếu hồ sơ tốt

 

Như vậy, với mức lương trung bình từ 8 đến 15 triệu đồng/tháng, chuyên viên Digital Marketing ở cấp bậc Fresher sẽ có thu nhập khá tốt trong khi các cấp bậc cao hơn sẽ có mức lương cao hơn đáng kể.

Mức lương Digital Marketing tùy theo lĩnh vực 

• Chuyên viên Digital Marketing: Mức lương dao động từ 9.000.000 đến 13.000.000 VNĐ. Những ứng viên có tiềm năng có thể bắt đầu với mức lương từ 15.000.000 đến 18.000.000 VNĐ hoặc cao hơn, tùy theo thỏa thuận với doanh nghiệp.

• Nhân viên SEO: Mức lương thông thường cho vị trí này là từ 8.000.000 đến 10.000.000 VNĐ. Tuy nhiên, với khối lượng công việc và mục tiêu KPIs cao, mức lương có thể đạt đến 20.000.000 hoặc 30.000.000 VNĐ/tháng.

• Content Marketing: Mức lương khởi điểm cho vị trí này thường từ 7.000.000 VNĐ, có thể cao hơn, lên đến 20.000.000 VNĐ/tháng.

• Social Media: Chuyên viên phụ trách các nền tảng mạng xã hội của doanh nghiệp có mức lương phổ biến từ 7.000.000 đến 15.000.000 VNĐ/tháng. Mức lương trung bình cho vị trí này trên thị trường tuyển dụng đạt khoảng 10.000.000 VNĐ/tháng với kinh nghiệm từ 1 năm trở lên.

• Performance Marketing: Mức lương cho vị trí này bắt đầu từ 8.000.000 đến 12.000.000 VNĐ. Nếu có kinh nghiệm trong lĩnh vực, mức lương có thể đạt trên 15.000.000 VNĐ.

• E-Commerce: Mức lương cho nhân sự trong lĩnh vực thương mại điện tử hiện nay dao động từ 10.000.000 đến 20.000.000 VNĐ/tháng.

• Như vậy, mức lương của các ngành nghề liên quan đến Digital Marketing cũng khá cao và có thể tăng theo cấp bậc và kinh nghiệm.

Yếu tố ảnh hưởng đến mức lương Digital Marketing

Mức lương của chuyên viên Digital Marketing tại Việt Nam phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau như:

Kinh nghiệm và trình độ chuyên môn

Như các ngành nghề khác, kinh nghiệm và trình độ chuyên môn là hai yếu tố quyết định đến mức lương của chuyên viên Digital Marketing. Một người có nhiều kinh nghiệm và trình độ cao hơn sẽ được trả lương cao hơn so với những người mới vào nghề.

Ngoài ra, các chứng chỉ và khóa học liên quan đến Digital Marketing cũng là một yếu tố quan trọng giúp nâng cao trình độ chuyên môn và tăng mức lương của chuyên viên.

Công ty và ngành nghề

Mức lương của chuyên viên Digital Marketing còn phụ thuộc vào việc làm việc tại công ty hay ngành nghề nào. Các công ty và ngành nghề có ngân sách quảng cáo lớn hơn thường trả lương cao hơn cho chuyên viên Digital Marketing để đảm bảo sự chuyên nghiệp và hiệu quả trong các chiến dịch quảng cáo của họ.

Vị trí và chức vụ

Vị trí và chức vụ của chuyên viên Digital Marketing cũng là một yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến mức lương. Thường thì các vị trí quản lý và điều hành sẽ được trả lương cao hơn so với những vị trí thực hiện công việc cơ bản.

Vùng địa lý

Mức lương của chuyên viên Digital Marketing cũng phụ thuộc vào vùng địa lý của mình. Thành phố lớn như Hà Nội và TP.HCM có mức lương cao hơn so với các tỉnh thành khác do nguồn nhân lực trong lĩnh vực này ở đây được đánh giá cao hơn.

>> Xem thêm bài viết: 9 Bước xây dựng chiến lược marketing đạt hiệu quả cao 

Marketing là gì?

So sánh mức lương Digital Marketing tại các thành phố lớn

Như đã đề cập ở trên, vùng địa lý cũng là một yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến mức lương của chuyên viên Digital Marketing. Vì vậy, để hiểu rõ hơn, ta có thể so sánh mức lương trung bình của chuyên viên Digital Marketing tại Hà Nội và TP.HCM:

Vị Trí	Hà Nội	Hồ Chí Minh	Bình Dương	Đồng Nai	Đắk Lắk
Chuyên viên Digital Marketing	9.000.000 – 15.000.000 VNĐ	10.000.000 – 16.000.000 VNĐ	6.000.000 – 10.000.000 VNĐ	6.000.000 – 9.000.000 VNĐ	5.000.000 – 8.000.000 VNĐ
Nhân viên SEO	10.000.000 – 20.000.000 VNĐ	12.000.000 – 25.000.000 VNĐ	5.000.000 – 10.000.000 VNĐ	5.000.000 – 8.000.000 VNĐ	5.000.000 – 8.000.000 VNĐ
Content Marketing	8.000.000 – 20.000.000 VNĐ	10.000.000 – 25.000.000 VNĐ	5.000.000 – 8.000.000 VNĐ	5.000.000 – 7.000.000 VNĐ	5.000.000 – 7.000.000 VNĐ
Social Media	8.000.000 – 15.000.000 VNĐ	9.000.000 – 16.000.000 VNĐ	5.000.000 – 10.000.000 VNĐ	5.000.000 – 8.000.000 VNĐ	5.000.000 – 8.000.000 VNĐ

Có thể thấy, chuyên viên Digital Marketing tại TP.HCM sẽ có mức lương cao hơn so với Hà Nội do điều kiện kinh tế và các công ty hoạt động trong lĩnh vực này ở TP.HCM được đánh giá cao hơn.

Lương Digital Marketing tại các công ty lớn

Nếu bạn muốn biết mức lương của chuyên viên Digital Marketing tại các công ty lớn, bảng dưới đây sẽ giúp bạn có cái nhìn tổng quan:

Tên công ty	Mức lương trung bình
FPT	15 – 25 triệu đồng/tháng
VNPT	10 – 20 triệu đồng/tháng
Viettel	15 – 30 triệu đồng/tháng
VNG	20 – 35 triệu đồng/tháng
VCCorp	20 – 30 triệu đồng/tháng

Các công ty lớn như FPT, VNPT, Viettel, VNG và VCCorp đều có mức lương hấp dẫn cho chuyên viên Digital Marketing, vì vậy đây là những công ty mà các chuyên viên trong lĩnh vực này thường mong muốn được làm việc.

Cơ hội việc làm và lộ trình phát triển nghề nghiệp Digital Marketing

Với sự phát triển không ngừng của ngành công nghiệp và công nghệ thông tin, cơ hội việc làm cho chuyên viên Digital Marketing ngày càng tăng cao. Nhiều doanh nghiệp đang tìm kiếm các chuyên viên Digital Marketing có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn cao để nâng cao hiệu quả quảng cáo và tiếp cận khách hàng.

Lộ trình phát triển nghề nghiệp của chuyên viên Digital Marketing cũng rất đa dạng và linh hoạt. Từ vị trí Fresher, chuyên viên có thể trở thành Junior, Senior, Manager hay Director tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực của mỗi người.

Kỹ năng cần thiết để tăng mức lương Digital Marketing

Để tăng mức lương trong lĩnh vực Digital Marketing, không chỉ cần có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn cao, mà còn cần phải có các kỹ năng sau:

Kiên Trì và Nắm Bắt Cơ Hội Thăng Tiến

Trong mỗi doanh nghiệp, đặc biệt là trong lĩnh vực Digital Marketing, có những lộ trình thăng tiến rõ ràng cho từng bộ phận. Việc nắm bắt định hướng phát triển và duy trì tư duy cầu tiến sẽ giúp nhân sự có động lực để nhanh chóng đạt được các tiêu chuẩn cần thiết, từ đó tiến xa hơn trong sự nghiệp.

Cấp độ thăng tiến trong ngành Digital Marketing có thể được chia như sau:

• Nhân viên thực thi: Tập trung vào việc rèn luyện kỹ năng chuyên môn, thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ được giao và phát triển tư duy quản lý để mở rộng kiến thức và tăng thu nhập.

• Nhân viên quản lý cấp thấp: Đảm nhận vai trò như một trưởng nhóm, phụ trách quản lý và hỗ trợ nhóm thực hiện các nhiệm vụ, với mức thu nhập cao hơn so với nhân viên thực thi.

• Nhân viên quản lý cấp trung: Tập trung vào việc lập kế hoạch phát triển dựa trên chiến lược từ cấp quản lý cao, yêu cầu kinh nghiệm và tư duy quản lý tốt.

• Nhân viên quản lý cấp cao: Đòi hỏi kinh nghiệm dày dạn và sự hiểu biết sâu sắc về doanh nghiệp. Họ cần có tầm nhìn rộng, khả năng lập chiến lược phát triển, tối ưu hóa ngân sách và mang lại hiệu quả rõ ràng.

Tư duy cầu tiến là một yếu tố quan trọng, được đánh giá cao trong môi trường làm việc.

Nhận Thêm Việc Làm Trong Khả Năng

Trong lĩnh vực Digital Marketing, có nhiều kỹ năng dễ học mà các Marketer có thể phát triển, như tối ưu hóa công cụ tìm kiếm, thiết kế hình ảnh, và viết nội dung. Những kỹ năng này không chỉ giúp tăng trưởng thu nhập mà còn tạo ra cơ hội làm việc ngoài giờ.

• Nhận thêm việc tại công ty: Ở một số doanh nghiệp, có những đầu việc chưa được phân bổ cho nhân sự chính thức. Nếu bạn có kỹ năng cần thiết, có thể đăng ký đảm nhận các nhiệm vụ này với mức thu nhập bổ sung từ 1.000.000 VNĐ đến 5.000.000 VNĐ sau khi hoàn thành.

• Nhận thêm việc bên ngoài (Freelance): Ngày nay, các công việc freelance trong ngành Marketing rất phong phú và dễ tìm kiếm trên các hội nhóm hoặc trang tuyển dụng. Mức thu nhập có thể từ 2.000.000 VNĐ đến 7.000.000 VNĐ mỗi tháng, tùy thuộc vào khối lượng công việc và kỹ năng của bạn.

Trau Dồi Kiến Thức Mọi Lúc Mọi Nơi

Để nâng cao kiến thức, bạn nên tham gia các khóa học chứng chỉ như 10 chứng chỉ Digital Marketing của Google hay 11 chứng chỉ Digital Marketing quốc tế. Những chứng chỉ này thể hiện quá trình đào tạo bài bản và kiến thức chuyên môn vững chắc, giúp bạn nổi bật hơn trong mắt nhà tuyển dụng.

Ngoài ra, tham gia các khóa học ngắn hạn hoặc miễn phí do các công ty hàng đầu trong ngành tổ chức cũng là một lựa chọn hợp lý. Những khóa học này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về ngành và tạo cơ hội để nâng cao kiến thức, từ đó cải thiện thu nhập.

Thể Hiện Tốt Trong Buổi Phỏng Vấn

Buổi phỏng vấn là cơ hội để bạn thể hiện khả năng, kinh nghiệm và tư duy làm việc của mình. Sự tự tin, sự chỉn chu và kiến thức chuyên môn sâu sắc sẽ giúp bạn trở thành ứng viên sáng giá. Điều này không chỉ giúp bạn dễ dàng thỏa thuận được mức lương như ý mà còn có thể nhận được đề xuất mức lương hấp dẫn phù hợp với năng lực của bạn.

Lựa Chọn Công Ty Tốt

Cuối cùng, việc lựa chọn một công ty có định hướng phát triển bền vững, chính sách lao động rõ ràng và lộ trình thăng tiến cụ thể là rất quan trọng. Một môi trường làm việc đảm bảo phúc lợi giúp nhân viên yên tâm cống hiến và phát triển.

Sự thịnh vượng của doanh nghiệp thường gắn liền với sự cống hiến của nhân viên. Khi nhân viên góp sức vào thành công của doanh nghiệp, họ cũng sẽ được hưởng lợi từ mức thu nhập tăng theo hiệu quả công việc và thâm niên làm việc.

Với sự phát triển nhanh chóng của ngành Digital Marketing, lương và thu nhập trong lĩnh vực này có tiềm năng tăng trưởng cao. Hãy bắt đầu học hỏi và chuẩn bị cho cơ hội thăng tiến ngay từ bây giờ để xây dựng một sự nghiệp thành công.

Mẹo đàm phán lương và thu nhập tiềm năng cho Digital Marketing

Để đàm phán mức lương và thu nhập tiềm năng cho chuyên viên Digital Marketing, bạn có thể tham khảo các mẹo sau:

• Nghiên cứu thị trường và tìm hiểu các mức lương trung bình của chuyên viên Digital Marketing tại các công ty và ngành nghề khác nhau.
• Đưa ra bằng chứng về kinh nghiệm và trình độ chuyên môn của mình.
• Thể hiện khả năng tự tìm tòi và giải quyết vấn đề độc lập để chứng minh sự đóng góp của mình đối với công ty.
• Đề xuất các dự án hay chiến dịch quảng cáo đã thực hiện thành công để chứng minh khả năng sáng tạo và đổi mới của mình.
• Đưa ra yêu cầu về mức lương và thu nhập tiềm năng theo kinh nghiệm và trình độ chuyên môn của mình.

Lập kế hoạch marketing là gì? Cách lập kế hoạch marketing hiệu quả 

Kết luận

Như vậy, qua bài viết này, bạn đã có cái nhìn tổng quan và phân tích chi tiết về mức lương của chuyên viên Digital Marketing tại Việt Nam. Với sự phát triển không ngừng của ngành công nghiệp và công nghệ thông tin, nghề chuyên viên Digital Marketing đang trở thành một trong những nghề hot nhất hiện nay và có tiềm năng phát triển cao trong tương lai. Tuy nhiên, để có được mức lương cao và tiềm năng trong nghề nghiệp này, bạn cần có những kỹ năng và trình độ chuyên môn tốt cùng với khả năng đàm phán lương và thu nhập tiềm năng. Hy vọng bài viết này đã giúp bạn hiểu rõ hơn về mức lương của chuyên viên Digital Marketing tại Việt Nam và có thêm những kinh nghiệm và kiến thức để phát triển trong nghề này.